织密"防控网"，消除空白点,让党旗在一线和基层高高飘扬。组织部门发挥组织优势、组织功能,推动组织工作高质量发展,必须不断提升以党建引领基层社会治理能力,发挥好基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用。近年来,我们坚持"五个一批"选优配强基层党组织带头人,同步完善并落实教育培训、监督管理、日常活动、考核评比、激励关爱"五项机制"，促进基层涌现出一批敢于担当作为的好党员好干部。在疫情防控斗争中,全市各级党组织和广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏，2万多名机关事业单位干部下沉防控一线,并成立841个临时党支部,覆盖1400多个无主庭院,织密"防控网"、"提升防控力,形成了联防联控、群防群控的良好局面。
搭建"连心桥"，抓好结合点,努力推动人才工作再上新台阶。组织部门是人才之家,担负着凝聚人才力量的重大任务。在这次疫情防控斗争中,我们印发《激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为的十项措施“,组织各方面科研人才积极参与疫情防控,助力统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。接下来,我们要进一步发挥好组织协调作用,深化人才发展体制机制改革,持续优化人才发展环境。比如,在关爱医务人员方面,要组织人社、卫健等部门,及时落实待遇保障、职称评定、轮换休整等措施；要联合科技部门,围绕创新驱动发展,完善科技人才发现、培养、激励机制,健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系。
